Ngày 14/5/2025, Thanh tra tỉnh Yên Bái ban hành Kế hoạch số 46/KH-TTr về việc đào tạo, bồi dưỡng công chức của Thanh tra tỉnh năm 2025

Ngày 14/5/2025, Thanh tra tỉnh Yên Bái ban hành Kế hoạch số 46/KH-TTr về việc đào tạo, bồi dưỡng công chức của Thanh tra tỉnh năm 2025Nhằm xây dựng đội ngũ công chức ngành Thanh tra ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương và liêm chính, Thanh tra tỉnh Yên Bái đã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức năm 2025 với mục tiêu rõ ràng và yêu cầu cụ thể, hướng tới đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn cải cách, phát triển mới của tỉnh. Mục tiêu trọng tâm của kế hoạch năm 2025 là tạo dựng một đội ngũ công chức ngành Thanh tra có bản lĩnh chính trị vững vàng, có kiến thức, kỹ năng và phương pháp thực thi công vụ chuyên sâu; đáp ứng tốt các yêu cầu về chuyên môn, phẩm chất đạo đức công vụ và thích nghi với những đổi mới trong quản lý hành chính nhà nước. Việc đào tạo không chỉ hướng đến nâng cao năng lực chuyên môn mà còn nhằm rèn luyện, chuẩn hóa đội ngũ qua thực tiễn công tác, phục vụ hiệu quả nhiệm vụ chính trị và góp phần tích cực vào sự phát triển chung của ngành và của địa phương. Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2025 được xây dựng trên nguyên tắc khoa học và sát thực tiễn, yêu cầu các chương trình đào tạo phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý. Việc lựa chọn công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải đúng đối tượng, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn của từng phòng, đơn vị, đảm bảo gắn kết chặt chẽ giữa công tác đào tạo với quản lý, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực. Đa dạng nội dung, nâng cao hiệu quả bồi dưỡng Thanh tra tỉnh Yên Bái sẽ phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo đúng quy định của Nghị định 89/2021/NĐ-CP ngày 10/8/2021 của Chính phủ và Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ. Phí Đức Khánh - Thanh tra tỉnh